To jest archiwalna wersja strony!

WÓJT GMINY KOCMYRZÓW-LUBORZYCA OG?ASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZ?DNICZE w Urz?dzie Gminy Kocmyrzów-Luborzyca Luborzyca 97, 32-010 Luborzyca INSPEKTOR DS. ROZWOJU I POZYSKIWANIA ?RODKÓW ZEWN?TRZNYCH

1. Wymagania niezb?dne:
   1. obywatelstwo polskie,
   2. pe?na zdolno?? do czynno?ci prawnych i korzystanie z pe?ni praw publicznych,
   3. brak prawomocnego skazania wyrokiem s?du za umy?lne przest?pstwo ?cigane z oskar?enia publicznego lub umy?lne przest?pstwo skarbowe,
   4. nieposzlakowana opinia,
   5. stan zdrowia pozwalaj?cy na zatrudnienie na okre?lonym stanowisku,
   6. wykszta?cenie wy?sze,
   7. posiadanie co najmniej trzyletniego sta?u pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. posiadanie do?wiadczenia zawodowego w przygotowywaniu, zarz?dzaniu i rozliczaniu projektów realizowanych z udzia?em zewn?trznych ?rodków finansowych (z funduszy unijnych, innych funduszy zewn?trznych lub programów krajowych),
   2. mile widziana wcze?niejsza praca na stanowisku w administracji samorz?dowej,
   3. studia podyplomowe, szkolenia lub kursy z zakresu pozyskiwania funduszy i/lub rozliczania projektów, zamówie? publicznych,
   4. znajomo?? polityki regionalnej UE na lata 2014-2020 i zasad realizacji programów/projektów/dzia?a? finansowanych ze ?rodków zewn?trznych,
   5. znajomo?? przepisów prawnych dotycz?cych samorz?du gminnego, funduszy unijnych, zamówie? publicznych, procedur aplikacyjnych, rozliczania dotacji, umiej?tno?? ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zada?,
   6. bieg?a znajomo?? obs?ugi komputera i oprogramowania biurowego,
   7. umiej?tno?? pracy w zespole oraz organizowania pracy w?asnej i innych osób, tak?e pod presj? czasu,
   8. zdolno?ci analityczne, wysoka kultura osobista,
   9. komunikatywno??, odpowiedzialno??, dok?adno??, operatywno??, odporno?? na stres,
   10. samodzielno??, zdolno?? do kreatywnego i innowacyjnego my?lenia, dyspozycyjno??,
   11. mile widziana znajomo?? j?zyków obcych.
3. Zakres wykonywanych zada? na stanowisku:
   1. Wyszukiwanie, gromadzenie, udost?pnianie i rozpowszechnianie informacji o mo?liwych do pozyskania ?rodkach finansowych z funduszy pomocowych Unii Europejskiej oraz innych programów zagranicznych i krajowych na realizacj? projektów dost?pnych dla Gminy.
   2. Analiza programów pomocowych pod k?tem mo?liwo?ci pozyskania dofinansowania.
   3. Wnioskowanie do Wójta o powo?anie ew. zespo?ów zadaniowych mi?dzy komórkami Urz?du Gminy lub pomi?dzy jednostkami organizacyjnymi gminy do opracowania wniosków w ramach wybranych i wytypowanych programów.
   4. Przygotowywanie wspólnie z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Urz?du Gminy wniosków aplikacyjnych obejmuj?cych pozyskiwanie ?rodków okre?lonych w pkt. 1 i opracowywanie niezb?dnych dokumentów.
   5. Koordynacja, nadzór i bie??ce monitorowanie procesu aplikacyjnego, realizacji oraz rozliczania poszczególnych projektów realizowanych przez Gmin?.
   6. Korygowanie w razie potrzeby harmonogramów rzeczowo-finansowych umów.
   7. Bie??ca obs?uga administracyjna projektu pod wzgl?dem przep?ywu dokumentów, sporz?dzanie wniosków do bud?etu w zwi?zku z finansowaniem zada? ze ?rodków zewn?trznych.
   8. Prowadzenie raportowania, monitoringu i sprawozdawczo?ci zgodnie z na?o?onymi obowi?zkami wynikaj?cymi z zawartych umów o dofinansowanie projektów.
   9. Przygotowywanie wniosków o p?atno?? lub innych dokumentów zwi?zanych z refundacj? wydatków poniesionych w ramach realizowanych projektów, prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej w zakresie pozyskanych ?rodków.
   10. Wprowadzanie danych do SL2014.
   11. Pozyskiwanie i gromadzenie informacji o gminie, opracowywanie danych niezb?dnych do uzyskania pomocy finansowej.
   12. Organizowanie i realizowanie dzia?a? promocyjnych i informacyjnych gminy.
   13. Reprezentowanie Gminy w kontaktach z dysponentami funduszy pomocowych.
   14. Wspó?praca z administracj? rz?dow? i samorz?dow?, przedsi?biorcami oraz innymi organizacjami, zw?aszcza w zakresie pozyskiwania dodatkowych ?rodków pozabud?etowych, które mog? by? wykorzystywane dla rozwoju gminy oraz stymulowania przedsi?biorczo?ci i rynku pracy.
   15. Opracowywanie wraz z innymi komórkami, strategii, wieloletnich planów, czy programów gminnych.
   16. Przedstawianie modyfikacji opracowa? planistycznych - strategicznych gminy (strategia rozwoju gminy, plan inwestycyjny itp.) w kontek?cie pozyskiwania funduszy zewn?trznych pod k?tem stawianych wymogów przez te fundusze.
   17. Wspó?praca oraz koordynacja kontaktów krajowych i zagranicznych, w tym udzia?u w stowarzyszeniach i zwi?zkach.
4. Warunki pracy:
   • wymiar czasu pracy – pe?ny etat
   • warunki dotycz?ce charakteru pracy i sposobu wykonywania zada?:
     • zatrudnienie na podstawie umowy o prac? (pierwsza umowa o prac? na czas okre?lony),
     • praca przy monitorze ekranowym powy?ej 4 godzin dziennie.
   • miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
     praca z wykorzystaniem komputera i innych urz?dze? biurowych, na II pi?trze w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepe?nosprawnych.
5. Informacja o wska?niku zatrudnienia osób niepe?nosprawnych:
   W miesi?cu poprzedzaj?cym dat? upublicznienia niniejszego og?oszenia, wska?nik zatrudnienia osób niepe?nosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spo?ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe?nosprawnych, by? ni?szy ni? 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny,
   2. ?yciorys – curriculum vitae opatrzony w?asnor?cznym podpisem,
   3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegaj?cej si? o zatrudnienie: PDF - 47 kB, DOC - 19 kB,
   4. kserokopie ?wiadectw pracy (za?wiadcze? lub umów o prac? w przypadku trwania stosunku pracy),
   5. kserokopie dokumentów potwierdzaj?cych posiadane wykszta?cenie,
   6. kserokopie za?wiadcze? o uko?czonych kursach, szkoleniach,
   7. o?wiadczenie (pod odpowiedzialno?ci? karn? wynikaj?c? z art233 § 1 kodeksu karnego) o korzystaniu z pe?ni praw publicznych i posiadaniu pe?nej zdolno?ci do czynno?ci prawnych oraz o niekaralno?ci za umy?lne przest?pstwo ?cigane z oskar?enia publicznego lub umy?lne przest?pstwo skarbowe: PDF - 47 kB, DOC - 14 kB,
   8. o?wiadczenie o wyra?eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustaw? z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j.: Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustaw? z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz?dowych (t. j.: Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z pó?n. zm.),
   9. kserokopia dokumentu potwierdzaj?cego niepe?nosprawno?? (dokument sk?adaj? kandydaci zamierzaj?cy skorzysta? z uprawnie? okre?lonych w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorz?dowych),
   10. ew. referencje, opinie lub inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiej?tno?ciach.
       Uwaga: dokumenty sk?adane w j?zyku obcym nale?y z?o?y? wraz z t?umaczeniem na j?zyk polski.
7. Miejsce i termin sk?adania dokumentów:
   Wymagane dokumenty aplikacyjne mo?na sk?ada? w zaklejonej i opisanej kopercie: "Nabór na stanowisko Inspektora ds. rozwoju i pozyskiwania funduszy” na dzienniku podawczym Urz?du Gminy (hol, I pi?tro) lub przes?a? drog? pocztow? na adres: Urz?d Gminy Kocmyrzów-Luborzyca, Luborzyca 97, 32-010 Luborzyca (z dopiskiem: "Nabór na stanowisko Inspektora ds. rozwoju i pozyskiwania funduszy”) w terminie do dnia 27 grudnia 2017 roku.
   W przypadku przesy?ki pocztowej wa?ny jest dzie? wp?ywu do Urz?du (data nadania nie ma znaczenia).
   Aplikacje, które wp?yn? do Urz?du po wy?ej okre?lonym terminie nie b?d? rozpatrywane.)
   Dokumenty nale?y przed?o?y? w oryginale w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
   Kandydaci spe?niaj?cy wymogi formalne zostan? poinformowani telefonicznie lub na podany adres e-mailowy o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i sprawdzianu wiedzy.
   Osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia, dor?cza informacj? z Krajowego Rejestru Karnego o niefigurowaniu w kartotece karnej oraz za?wiadczenie lekarskie o braku przeciwwskaza? do zatrudnienia na danym stanowisku.
   Informacja o wyniku naboru b?dzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urz?dzie Gminy.

Luborzyca, dnia 12 grudnia 2017 r.

Wójt Gminy
mgr in?. Marek Jamborski